- Yabancı Diller Yüksekokulu
-
Temel İngilizce
- Hakkında
- Yönetim
- Birimler
- Düzeyler, Ders İçerikleri, Program Amaçları
- Akademik Takvim
- Sıkça Sorulan Sorular
- Newsletter
-
TİB öğrencileri için
- - Öğrenci Kitapçığı
- - Podcast'ler
- - İlk Gün Sunumları
- - Öğrencilerin Uyması Zorunlu Kurallar
- - YDYO Kitaplığından Yararlanma Koşulları
- - Disiplin ve Ceza İşlemleri
- - Pearson Assured Akreditasyonu Hakkında
- - İlk Kayıt Yoluyla Gelen Öğrenciler için
- - Temel İngilizce Bölümü Muafiyet Koşulları
- - Akademik Destek Merkezi
- - İngilizce Yeterlik Sınavı Hakkında
- - MyEnglishLab Platformu
- - Öğrenci Bilgi Sistemi (OBS)
- İletişim
- Modern Diller
- Akademik Ofisler
-
Öğrenci
- Engelli Öğrenci Koordinatörlüğü
- YDYO Ders Yönetim Sistemi
- Sınav Örnekleri
- Sağlık Kültür Spor Daire Başkanlığı
- Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
- YTÜ Kütüphanesi
- Dil Öğrenimi için Yararlı Bağlantılar
- YouTube Kanalı
- Kitaplık ve Dil Laboratuvarı
- Öğrenci Dekanlığı
- Uluslararası Öğrenci Birimi
- Sınavlarda Uyulması Zorunlu Kurallar
- Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği
Personel Oryantasyonu ve Gelişimi Ofisinin misyonu YTÜ YDYO’da yeni işe alınan eğitmenlerin oryantasyonuna ve öğretmenlerin (ve sonuçta öğrencilerin) eğitim, öğretim ve öğrenim faaliyetlerinin kalitesini artırmak için gelişim fırsatlarına destek sağlamaktır. Ayrıca ortak kurumsal değerleri teşvik etmek ve diğer akademik ofislerle koordineli olarak çalışmak ve kurum içindeki öğrenme ve öğretme ortamına katkıda bulunmak da bu ofisin misyonunun bir parçasıdır. Personel Oryantasyonu ve Gelişimi Ofisinin blog sayfasına bu bağlantıdan ulaşılabilir.
Bu ofiste açık bir pozisyon olduğunda ilgilenen öğretmenleri davet etmek için tüm YTÜ YDYO’ya bir duyuru yapılır. Başvuranların YTÜ YDYO en az iki yıllık bir deneyime İngiliz Dili Eğitimi alanında bir lisans ya da yükseklisans derecesine sahip olmaları gerekmektedir. İngiliz Dili Eğitimi alanındaki en güncel eğitim uygulamaları hakkında bilgi sahibi olma, eğitim teknolojisine ilgi duyma ve güçlü iletişim ve kişilerarası beceriler taşıma tercih sebebidir.